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时代呼唤人才，基层需要人才。只有引导专业人才向企业和生产一线集聚，释放发展活力，科技人才下沉基层一线，解决技术难题，方能服务产业高质量发展。

8月7日，江西省科学院与江西金泰化工股份有限公司正式签约醛氧化法合成异辛酸生产工艺项目。2021年，该院应用化学研究所徐长江博士以“科技副总”的身份入驻企业，助推着企业发展，促成着项目落地。

“金泰化工拟投入3000万元研发资金，并建成大规模工业生产装置，规模化生产后预期的产能40kt/年，为企业每年新增利润6亿元。”徐长江说，去年11月，江西省科学院联合新干县委人才办、县科技局在全省试点了首批6名“科技副总”，打造产业特派团“百名博士入园强企”行动“2.0升级版”，以“科技副总”为研发和转化核心，面向个性化需求动态组团，加快实施产业化项目，让企业有获得感，让科研人员有成就感。

今年，《江西省科技成果产业化实施方案（试行）》《科技兴赣六大行动实施方案（2023-2025年）》对“科技副总”工作进行了专门部署，江西省科学院通过选派或引聘等形式，给予“科技副总”工作补助、生活补贴等基本“标配”，择优给予包干制项目、人财物自主权等优质“高配”，采用“科研+产业+管理+市场”相结合的方式，给企业找团队、找资源、找平台，推动“科技副总”与企业形成长期合作、互利共赢的“绝配”，树立院企合作标杆。

“目前，江西省科学院‘科技副总’人数已达10人，年底有望突破20人，‘科技副总’服务成效也将不断凸显。”江西省科学院相关负责人说，自首批“科技副总”在企业兼职以来，已帮助江西邦浦医药化工有限公司创新使用了薄膜蒸馏工艺，为吉安市中意陶瓷化工有限公司改进了包裹红陶瓷颜料合成工艺，为江西双佳科技股份有限公司研发了一套腐殖酸液肥生产控制工艺系统，极大提高了企业的经济效益。

（科技日报记者魏依晨摄）