最近这段时间总有小伙伴问小编现在税务局的待遇怎么样？是什么，小编为此在网上搜寻了一些有关于现在税务局的待遇怎么样？的知识送给大家，希望能解答各位小伙伴的疑惑。

我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。

(资料图)

一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。

二、我们市直机关公务员收入情况。①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。

总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。比如，珠三角某一线城市，税务局二级主办全年可支配收入大概为23万元，当地二级主任科员可能为27万元。

你好，作为税务干部，我很明确地告诉你，现在税务局的待遇跟其它部门没什么区别，唯一的优势就是每月有300元的税务津贴。

不可否认，税务局确实有过高光时刻。

根据单位内老同志的说法，20年前的工资收入比现在的收入还要高一截，按照当时的物价水平，一位税务干部几年的工资就能买一套房。

在那个时候，税务确实是个让人趋之若鹜的好单位，税务干部的幸福感很高，很多人都想尽办法想要调入税务。

但是，时代在变，昔日的荣光早已一去不复返，税务的工资水平经历了三次大的变动。

第一次变动是2006年的“阳光工资”。

所谓的阳光工资，是指将公务员的所有收入公开化、透明化，将基本工资以外的其它收入（例如津贴、补贴等）都纳入工资的范畴进行统一核算、统一拨款，将不同部门的公务员的收入逐渐拉到同一水准。

本人税务系统人员，税务局待遇一般，比一般公务员平均待遇稍好点，但没好多少。职级晋升难因为四级主办以上人员严重超额；职务晋升更难，国地税合并后现在的超额领导干部还没消化完呢。工作强度较大，税收政策变化快，变化多，要不停的学习。灰色收入几乎没有，反正对于我这样没有职务的普通工作人员来说没有。工作压力正不断加大，社保征缴划归税务后税务局直接对接城乡居民，各种矛盾、各种状况频发。假期明显减少，加班成为家常便饭，未休假补贴一直难落实。

广东珠三角某市税务系统，每个月到手9500，公积金4800，绩效一年6万左右，房价两万往上，而待遇还在继续降……

坐标江苏无锡市某县级市，税务局工作，正式编制，现在月工资到手7500，公积金一个月3100，第13个月工资3000，一天管两餐（早餐+午餐，加班时管晚餐），年底考核奖金3.5万。

坐标河南某县，税务局，工作两年，到手工资4400+，绩效奖每月1200-1400一季度一发，公积金基数刚调共交2550，年底1314月加平安建设奖。

坐标北京税务局下面的某分局，国税地税合并后成了国家垂直管理单位，和地方公务员不太一样。目前入职已第四年，月应发工资9843元，扣除公积金、医保、养老金等后实发工资7808元，车补660元，公积金双边2500元，单位如果评得上文明单位的话年底会多2万左右奖金，如果评不上就没有了。