局长“直播带岗”、“乡漂”回乡追梦、创新创业大赛启动……眼下正是高校毕业生就业的关键阶段。为助力毕业即就业，今年以来，溧阳市有效统筹疫情防控和经济社会发展，频频“加码”促进就业，实施一系列创新举措，全力推进高校毕业生就业创业。

畅通求职渠道，

精准做好就业服务

“地处苏浙皖三省交界处，溧阳不仅美在山水，更美在产业。”5月21日，江苏民营企业云聘直播大会高校毕业生就业专场活动开始前，溧阳市人社局局长殷洪雅当起“直播官”。作为常州市唯一县级市，溧阳以区位、生态、产业优势，不断释放县域城市吸引力，今年上半年推动城镇新增就业1.5万人。

“单位离家仅5分钟车程，工资福利好、生活成本低、晋升空间大。”今年刚毕业的姜克华通过这场直播找到心仪的工作，在位于南渡镇的一家智能科技有限公司担任结构设计工程师。

溧阳市就业中心主任周剑峰告诉记者，他们强化就业见习保障，鼓励中小微企业和服务业企业申报就业见习基地，及时兑付就业见习补贴资金，对见习期满，见习基地留用见习人员并签订劳动合同、缴纳社会保险的(或提前留用的)，给予1000元/人的一次性留用奖励。

一手出政策，一手挖岗位。溧阳市人社局通过政校企对接工作座谈会、入企调研等多种形式，统计全市19个行业300家企业的用工需求、薪资待遇等，为科学研判就业形势提供有力数据支撑。1至6月，溧阳市人社局以一周一场的频率常态化开展“直播带岗”活动，举办“云招聘”超30场，50余家企业提供岗位5000余个，观看人次超30万。

丰富职业选择，

鼓励“乡漂”回乡追梦

暑假来临，位于天目湖镇的网红民宿“石塘37号”忙碌了起来。文芳正带着入住的小朋友在民宿内的游乐场玩耍，今年6月毕业于淮阴工学院的她正式成为“石塘37号”的民宿管家。日前人社部公示了18个新职业，“民宿管家”被列入其中。“亲近自然、返璞归真的生活和工作环境正是我所向往的。”不同于“京漂”“沪漂”，文芳选择做一名“乡漂”，在乡村追梦。

近年来，溧阳大力发展全域旅游，乡村旅游乘势而上，通过出台《溧阳市民宿业品质提升三年行动计划(2021-2023年)》《“溧阳茶舍”等级评定与管理办法》等政策助力民宿行业发展。在政府和市场双重培育下，溧阳已有民宿300余家，年营业收入近10亿元。

2016年，85后海归徐岩返乡创办了“石塘37号”民宿。“我们一直想吸纳更多志同道合的年轻人助力乡村振兴，带动更多人在‘家门口’有事做、有钱赚。”为鼓励人才要素向乡村流动，溧阳市大力实施乡村人才振兴计划和文旅人才引进培养计划，个人最高奖励达10万元。

助力创新创业，

托举青春成就精彩

6月24日， 2022年“创业常州”讲堂第一期在溧阳市创业孵化基地“开讲”。溧阳市人社局邀请“江苏青年五四奖章”获得者、“养蛙王子”罗子攀分享回乡创业故事。台下，江苏理工学院的溧阳籍应届生张阳阳的创业梦也在“发芽”。

“我想尝试做新媒体行业，申请‘富民创业贷款’后，就有底气跨出第一步了。” 据悉，溧阳市人社局设立的“富民创业贷款”个人自主创业贷款额度最高可达50万元。越来越多高校毕业生选择灵活就业。溧阳市人社局多载体建设创业孵化基地，多举措加强创业跟踪扶持，多渠道开展创业技能培训，让更多应届生敢创业、能创业、创成业、成大业。

6月30日，中国(溧阳)首届“天目湖英才榜”创新创业大赛启动。大赛将在新能源与新能源汽车、新材料、智能制造、通用航空、生命健康等领域遴选出一批技术含量高、产业化基础好、发展潜力大的高层次人才创新创业项目，助推溧阳产业转型升级。溧阳市人社局副局长周骏表示，今年，新一轮“天目湖英才榜”三年行动计划出台，通过提供创业资助、贷款贴息、工作津贴、购房补贴等重点措施，以更开放的政策环境引才留才。(记者 张宇熠)