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光明日报记者 马跃华

近年来，福建厦门海沧区在推进产业孵化的进程中，着力打造营商环境新高地，探索建立“政府+园区+平台公司+基金+专家委员会”的产业发展机制，构建全方位、立体式的产业服务体系，成立专业平台公司和专项小组，协助企业对接政策和政府相关服务事项，为项目提供全流程服务，有效提升了企业的获得感。

海沧区在厦门市率先成立企业“进不了窗口”事项综合服务中心，企业遇到“进不了窗口”的问题，可直接向中心反映，由中心统一派单，分类分级协调办理，经整理后也可直接提请由海沧区主要领导主持召开的“服务企业接待日”会议研究。

成立一年多来，海沧区企业“进不了窗口”事项综合服务中心协调处理了涉及用地规划、政策兑现、设施配套等诉求，将精准服务触角延伸至企业发展的方方面面，促使一大批多年解决不了的问题得以解决。

人才是企业发展的第一竞争力，海沧坚持“招来人”“留住人”两手齐管齐抓。

不久前，海沧区举行领军人才颁奖仪式，评选出的22名领军人才中，重点产业人才18人，占比达82%；80%已在其专业深耕超过10年。2022年，海沧区全年新引育评选省级以上高级人才或团队36人次，市级高层次人才361人次，国际化人才1087人。

2022年，海沧区设立厦门市首个直播引才基地，惠及企业194家，“云送岗”1504个；不断完善人才安居工程，连续出台3项人才住房政策实施细则，共发放近2000万元安居补贴，受惠人数超1.2万。目前，已实现“职场新人优惠住，骨干人才安家住，高端人才改善住”。

强化人才自主培养是海沧人才服务的另一个亮点。2022年，厦门海沧创办“海企优才”企业家赋能课堂，超220位企业家参与，总学时数超10000学时；成立福建省首个“智能制造产业学院”，开展技术服务项目12项、生产实习指导5000多人次。

《光明日报》（2023年08月28日 10版）