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■夏晓雪

据统计，2023届全国高校毕业生预计达1158万人，同比增加82万人，再创新高。随着大量高校毕业生的到来，就业市场竞争日趋激烈，相应的就业压力不断增加。高校毕业生就业问题不仅关乎国家社会的稳定发展，还涉及到个体发展和社会公平。

毕业生就业是个综合性问题，需要社会各界共同努力，有效缓解就业难问题，推动社会持续稳定发展。政府、高校和企业等各方面应联合起来，为毕业生搭建就业创业平台，加强就业创业服务保障，为他们扬帆新航道保驾护航。

在高校方面，应秉持“以人为本”理念，重点开展职业生涯规划指导工作，即从学生入学选择专业到毕业后就业创业，全程为学生提供专业科学的指导。为此，需要形成整体战略布局，改变以往“就业指导”为辅的观念，从根本上提升学生的专业核心竞争力。同时，高校应更新授课内容，及时关注企业的人才需求变化，并进行相应的教学内容调整，更加贴近市场需求。此外，开设与热门行业相关的专业课和含有专业技能的选修课，提供更多实践机会和就业资源。再有，与企业开展“校企合作”，为学生提供实习、实践和参与实际项目的机会，使他们能够在真实的工作环境中获取经验和技能。毕业季期间，可与政府、企业等共同举办校园招聘会和专场招聘会。

在政府方面，针对高校毕业生，政府部门每年都会出台一系列促进就业创业的政策措施。这些措施包括但不限于就业信息发布、职业指导、技能培训、创业培训、岗位推介、就业见习、定期举办高频次的招聘会、为有创业意愿的毕业生搭建平台(包括项目展示、成果转化和融资对接)、为困难毕业生提供结对帮扶和就业援助、为灵活就业毕业生提供社会保险补贴等。今后的工作重点应在于广泛宣传和尽快落实这些政策，确保相关政策及时惠及更多高校毕业生。要与高校加强沟通，采取送政策上门、加强政策解读和指导等方式进一步扩大政策宣传范围，确保各高校的就业指导老师都知晓并能够运用相关政策，而各高校毕业生都能够享受到相应的就业服务。另外，还应定期整合各地区、各行业的人才需求信息，及时向高校和社会公布，供毕业生参考。

对于毕业生而言，需要做好自我评估，了解自己的兴趣、技能等特点，明确职业目标，寻求适合自己的职业发展方向。建议定期评估自身专长和所能提供的价值，并及时更新简历和个人资料。在学期间，积极寻找实习和志愿者机会，在实践中展示自己的才能和能力，并通过获取实际经验增加职业竞争力。必要时主动调整专业方向，踏实、扎实完成培训与提升，迎接行业发展带来的新变化。毕业生还应保持开放的心态，认识到成功路径不只一条，除了常规就业，可选择自主创业、灵活就业等方式实现自身价值。